Rien de plus stressant d’arriver au travail en sachant que vous allez vous installer devant votre ordinateur en sachant que cela sera un chemin semé d’embuches et de « zone d’ombre »

Alors les croyances vont s’installer!

« tout est compliqué », « je ne sais pas faire », « je n’y comprends rien », « ça ne marche pas », « je n’ai pas le temps », et bien plus encore…

Ces croyances sont toutes limitantes et ne contribuent pas à la performance. De plus, elles installent le doute, l’incompréhension, le manque d’estime de soi et peuvent installer des réalités de « burn-out », de surmenage, d’absentéisme

Parfois, les comportements managériaux aboutissent à une rupture de la communication et nuisent à aux bien-être des collaborateurs, donc à la performance de l’entreprise.

Notre rôle est de faire évoluer le modèle en créant d’autres croyances aidantes, en installant de la communication rassurante et productive.

Dans cette démarche, nous mettons en place une formation sur la maitrise de « Linkedin » en collaboration avec M. Rémi Plenier. En plus de cette formation (1 jour), le package comprend 0.5 jour dans votre entreprise avec votre réalité techniques, marketing et comportementale…

Nos compétences ne sont qu’aux services de vos objectifs.

Notre métier est d’être une valeur ajoutée spécifique à votre projet d’entreprise.