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Accompagnement personnalisé du dirigeant/cadre

Coaching > Accompagnement personnalisé du dirigeant/cadre

Soit pour des raisons externes (clients, fournisseurs, partenaires, investisseurs,…) ou internes (facteur humain, charges de travail, dysfonctionnement, réglementations,…), le dirigeant ou le cadre vit une solitude à laquelle s’additionne une incompréhension due souvent à une image mal comprise.

La personne morale (entreprise, entité public, administration,…) doit suivre une direction, un cap imposé soit par des marchés soit par des réglementations. Le rôle des dirigeants ou des cadres est de rendre compatible les composantes de la personne morale avec le cap ou le projet.

Afin de bien décider, il est nécessaire d’être en confiance, d’avoir une lecture la plus objective des éléments en présence et surtout d’être en capacité de se projeter dans un moyen terme.

Notre accompagnement est basé sur un partage d’expériences avec un échange permettant de vous faire revenir « aux commandes »

Cette démarche est forcément unique en fonction de la situation de chaque entité et aussi de chaque dirigeant ou cadre. Les objectifs personnels ainsi que les motivations d’y arriver contribueront à votre réussite.

Nous sommes des professionnels de l’accompagnement et de l’écoute et nous saurons vous aider à retrouver la plénitude de votre rôle en allant chercher les ressources nécessaires.