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Recrutement

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Le recrutement est devenu un point névralgique pour chaque dirigeant.

Les problèmes rencontrés peuvent venir de plusieurs facteurs.

Pénurie de main d’œuvre dans votre branche, déficit d’image de votre métier ou de votre entreprise, manque de compétence des recrutés.

Devant toutes ces difficultés rencontrées, les services RH baissent souvent les bras. Ils se contentent du candidat qui aurait le profil qui se rapproche le plus. Malheureusement c’est souvent aller au-devant des problèmes, et mettre tout un service et une organisation en difficulté.

Grand nombre de grandes entreprises font appel à des professionnels du coaching, le code du travail étant très rigoureux dans la façon de recruter un candidat en France, il faudra obligatoirement avertir celui-ci de la pratique concernée.

Le coaching

au service de la performance

 

Les Astres vous parlent…!